Praktika Schindler yra puiki galimybė pradėti Jūsų darbinį gyvenimą - mes vertiname energiją ir šviežią perspektyvą, atnešamą studentų į darbo vietą. Praktikos metu Schindler turėsite unikalią galimybę formuoti miestų mobilumo ateitį.
Nesvarbu, ar Jūsų interesai sukasi aplink pardavimus ar inžineriją, žmogiškuosius resursus ar finansus, mes rasime Jums tinkamą vietą mokytis ir prisidėti prie mūsų įmonės.
Jei naudojietės liftu, kuris žino Jūsų kelionės tikslą prieš Jums įlipant, tai tik todėl, jog mes tai išradome. Inovacijos yra Schindler prekinio ženklo pagrindas. Mes ieškome skaitmenizacijos specialistų, norinčių mums padėti sutikti rytojaus iššūkius akis į akį, Mes duodame mūsų darbuotojams laiko auginti jų karjeras su mumi ir siūlome bendradarbiavimo pilną darbinę kultūrą, supančią mūsų kertines vertes, tokias kaip patikimumas ir sąžiningumas.
Jei vis dar trokštate mokytis jau gavę savo laipsnį, leiskite mums žinoti. Mes intensyviai investuojame į žmones ir norėtume sužinoti, kaip Jūsų tyrimai ir idėjos padėtų mums geriau kelti pasaulį.
Jūsų paraiška yra Jūsų galimybė palikti įspūdį. Ji leidžia Jums parodyti, kas esate ir kaip save pateikiate potencialiam ateities darbdaviui. Jūsų paraiška turėtų turėti motyvacinį laišką, gyvenimo aprašymą / CV ir rekomendacinius laiškus.
Sužinokite kiek įmanoma daugiau apie Schindler. Mes pastebime tuos, kurie pasiruošia. Pagalvokite apie savo privalumus ir karjeros tikslus, kaip jie derinasi su mūsų tikslais. Papasakokite, kodėl Jums pavyks juos pasiekti mūsų įmonėje.
Parodykite, jog sugebate įveikti pokalbio stresą ir būti savimi. Jei nežinote atsakymo į klausimą, neapsimeskite, jog žinote. Svarbiausia yra būti atvirais ir nuoširdžiais. Šios yra Schindler vertybės ir mes jų ieškome savo dabuotuojuose.
Buvote pakviesti į pokalbį dėl savo kvalifikacijos. Bet gal turėjote vertingos patirties ne tiesiogiai susijusios su pareigomis? Pabandykite atrasti įdomių įgūdžių ir žinių, įgautų per Jūsų karjerą, pavyzdžių, galinčių padėti pokalbio metu.
Galite pasiruošti naudodami tipinius pokalbių klausimų sąrašus internte. Atsakykite į šiuos klausimus garsiais prieš veidrodį ar su draugais ar šeima. Galite net įrašyti savo atsakymus, kad pamatyti, kaip sekėsi. Šie metodai padės jusm įvertinti, kur reikia pasitempti, jog pokalbis būtų sėkmingas.
Įdarbinimo procesas yra dialogas, todėl jei norite sužinoti kas mes esame ir ką mes darome, mūsų pokalbis yra puikus laikas tą atlikti. Klausdami klausimų Jūs ne tik įvertinsite, ar Schindler yra tinkama Jums vieta, bet ir parodysite, jog norite susipažinti su įmone.
Apsilankykite pokalbio vietoje dieną prieš, jog nekiltų nesklandumų jos ieškant ir atvyktumėte laiku. Tinkamai ir profesionaliai apsirenkite. Mes jus vertinsime ne vien pagal tai, ką sakote, bet ir tai, kaip save pateikiate.
CV / gyvenimo aprašymas yra galimybė būti pastebėtiems per 30 sekundžių, todėl išnaudokite jį tinkamai. Gerai sukurtas gyvenimo aprašymas padeda mums suprasti koks esate žmogus, Jūsų patirtis ir pomėgius. Turėkite omenyje, jog šis aprašymas yra raktas atidarantis duris į pokalbį.
Rašant gyvenimo aprašymą / CV stenkitės:
Pagrindinė informacija aprašyme įprastai yra:
Kai kuriose šalyse tikimasi, jog prie paraiškos pridėsite motyvacinį laišką. Nors mes tikime, jog gyvenimo aprašymas turėtų kalbėti už save ir parodyti Jūsų tinkamumą specifinei pozicijai, motyvacinis laiškas gali padėti paaiškinti kodėl pateikėte paraišką, Jūsų supratimą apie sritį, kuriai pateikėte paraišką ir akcentuoti, kaip galite mums padėti pasiekti mūsų tikslus. Pabandykite nurodyti sąryšį tarp pagrindinių Jūsų įgūdžių, patirties, reikalingų Jus dominančiai pozicijai kompetencijų ir ... skambėkite įtikinamai!
Prisiminkite, jog laiškas turi būti trumpas ir tikslus... Ir žinoma, Sėkmes!
Aplankykite mūsų Schindler Darbų Paiešką, jog pamatyti atviras pozicijas. Galite ieškoti pagal darbo pobūdį arba šalį.
Suradę dominančią darbo poziciją, atsiųskite mums internetinę paraiškos formą. Spauskite mygtuką Apply ir pabaikite internetinę paraiškos formą, jog pateikti savo profilį.
Net neradę ieškomos pozicijos, vis vien galite užsiregistruoti mūsų darbų portale ir patalpinti savo paraišką, jei atsiras darbas, kuriam būsite tobulas kandidatas.
Mums reikės šiek tiek laiko įvertinti Jūsų įgūdžius ir patirtį, taip pat aptarti Jūsų paraišką viduje. Jei pamatysime, jog esate tinkami, susisieksime dėl sekančio žingsnio.
Ne gana to, visada patikriname, ar Jūsų profilis būtų tinkamas kitoms atviroms pozicijoms.
Pakviesti į pokalbį, pirmieji Jūsų pokalbio partneriai dažniausiai bus Įdarbinimo specialistai ir susiję Vadovai. Priklausomai nuo pozicijos, jei būtina, gali įvykti antras ar trečias pokalbis arba papildomi įvertinimo veiksmai.
Įdarbinimo specialistai pasidalins informacija dėl sekančių veiksmų iškart po pirmojo pokalbio.
Prieš atlikdami sprendimą, dažniausiai prašome rekomendacijų pagal apibrėžtus kriterijus.
Jei pokalbis ir atranka rodo, jog esate tobuli kandidatai, duosime pasiūlymą su atitinkamu atlyginimo pasiūlymu.
Net ir turėdami kelis tobulus pozicijai kandidatus, galime pasamdyti tik vieną iš jų. Bet esame besiplėčianti įmonė ir naujos pozicijos tampa atviros Schindler visą laiką, todėl norėtume palaikyti ryšį. Pranešime Jums, jei atsiras naujos galimybės, reikalaujančios unikalių Jūsų įgūdžių.